6月29日，交發集團在國防園舉行了“傳遞正能量 唱響交發夢”2016交發集團歌詠比賽暨“七一”表彰活動，公司黨總支獲得“交發集團先進基層黨組織”榮譽稱號。

公司黨總支隸屬于昆山交通發展控股有限公司黨委，黨總支部共有在職正式黨員135名，退休黨員26名，下設7個黨支部。

公司黨總支認真落實黨中央、江蘇省委、蘇州市委、昆山市委部署要求，在交發集團黨委的領導下，認真踐行“三嚴三實”的總要求，深入貫徹落實“兩學一做”的指示精神，不斷加強基層黨組織法制教育，堅持黨的領導，堅持服務大局，堅持以人為本，堅持求實創新，堅持普治并舉原則，充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、深入開展“兩學一做”學習教育活動。

組織全體黨員“學習黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”。以“學習領會習近平總書記‘四個全面’戰略布局、持續推進公司基層法治型黨組織建設”為主題的黨員培訓活動。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動以及“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。

1.全年分層次在各支部開展“兩學一做”學習教育

通過發掘“我身邊的共產黨員”先進典型事跡，展現普通黨員在平凡崗位、日常生活中的感人事跡和舉動，著重以平凡、踏實的點滴小事來詮釋共產黨員的先進性和普通黨員的風采；認真組織開展黨員志愿者的各項服務活動，每名黨員全年不低于6小時，把“學做合格黨員”的“做”字真真實實的落實到行動中去，用實際行動彰顯共產黨員的風采。

2.開展黨員干部廉政警示教育

組織38位黨員干部參觀昆山市廉潔文化展示館，進一步了解昆山的歷史人文，并通過觀看“警示教育片”以及發生在身邊的典型案例，提醒每名黨員同志要警鐘長鳴，嚴格抵制不良之風，從違紀違法案件中汲取教訓。在平時的工作生活中要嚴格按章辦事，牢牢樹立“紅線”、“底線”意識，認認真真做事，清清白做人。

3.組織黨員培訓活動

根據“兩學一做”活動要求，公司黨總支由總支書記方永堅同志舉辦了一堂以“學習領會習近平總書記‘四個全面’戰略布局、持續推進公司基層法治型黨組織建設”為主題的黨員培訓活動。豐富了公交公司黨員學習教育形式，促使黨員學深學透黨章黨規，明確了新形勢下黨和國家各項工作的戰略目標和戰略舉措，提升黨員遵規守紀、掌握政策的意識、推動公司健康發展。

4.將“兩學一做”學習教育活動作為公司全年黨建工作計劃的重中之重來抓。

根據市委、交發黨委的相關文件指示精神，結合公司實際，制定了公司“兩學一做”學習教育任務清單，明確了圍繞“兩學一做”學習活動部署開展的全年黨建工作任務和目標，真正將“兩學一做”深入貫徹融入到工作中去，同時強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在真抓實干、推動公司又好又快發展上見實效。

組織開展了“傾聽零距離、交流面對面”基層大走訪活動。由公司領導班子牽頭深入基層，對科室和一線駕駛員、修理工等均進行了隨即交流互動，通過此類活動更進一步了解了基層員工的工作、生活，同時聽取廣大群眾的意見、建議，密切干部與群眾的聯系，切實轉變工作作風，認真解決一線員工以及群眾反映的各種問題，真正將“兩學一做”深入到一線工作中。

二、組織開展踐行“三嚴三實“相關教育活動。

公司黨總支結合公交窗口服務特點，深入開展了“佩黨徽、亮身份、展風采”主題活動、黨章知識競賽活動、黨員專題閱讀活動、“鹿城清風”廉潔親情寄語征集活動以及 “好家風”帶動“好作風”等活動，引導公司職工向善向上、廉潔修身、廉潔齊家，發揚和傳承節儉戒奢的作用，以好家風涵養好作風。同時使“好家風”吹遍公司，形成弘揚家庭美德，傳承中華文明，樹立廉潔作風的良好風氣。通過這些類似的活動，帶動和激發共產黨員身份意識、宗旨意識、責任意識，引導黨員干部樹標桿、查問題、找差距，切實增強黨員組織紀律和政治紀律意識，提升黨員法制素養，從而推動管理大創新、作風大轉變、服務大提升。

各支部根據黨總支相關要求，結合實際情況組織召開“三嚴三實”組織生活會，會議傳達貫徹“三嚴三實”相關指示精神，要求全體黨員干部群眾認真學習，并帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，當好表率，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。

三、認真貫徹“一崗雙責”、“黨政同責”要求，推進公司安全文化建設，使基層法治型黨組織建設獲得實效。

公司黨總支以基層法治型黨組織建設、基層黨建工作示范點建設為契機，結合《安全生產法》要求，集思廣益，創新安全教育形式，拓展宣傳教育渠道，確保安全法治教育取得實效。

1．開展“情景式”安全教育。公司采用8種不同類型的實際事故案例，編制成“情景式安全警示教育片”，“情景式”的安全教育在法治型黨組織建設的層面起到了良好的教育效果。

2．開展公交安全知識宣傳。先后印制發放宣傳畫冊——“公交安全出行，情系千家萬戶”和“公交車火災防范和應急處置措施”、“安全乘車提示”等材料上萬冊，發放至機關、學校、社區，得到廣大群眾一致好評。

3. 開展公交車廂文化建設。創新發展以公交車為載體的法治車廂文化，突出車廂文化以“尚法昆山”尚法之城、幸福致純的理念，營造車廂文化法治化，車輛運營依法依規，給乘客營造一個良好舒適的乘車環境，給乘客提供了一個了解“尚法昆山”的平臺。

四、爭先創優，積極開展班組建設，充分發揮先進引領作用。

先進典型選樹，能很好地發揮示范引領作用。公司黨總支積極組織開展“卓越公交”、“文明單位”“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”等一系列創建活動。通過爭創涌現出了一批全國“安康杯”優勝班組、江蘇省工人先鋒號、江蘇省青年文明號、蘇州市青年文明號、蘇州市“五一巾幗標兵崗”、昆山市青年文明號、昆山市“巾幗文明崗”、昆山市“青年文明示范崗”等優秀班組，公司蟬聯“昆山市文明單位”、“蘇州市文明單位”稱號。