隨著公司福利體系的不斷完善，公司一年一度的員工體檢活動在7月份又一次拉開了帷幕，為保障員工的身體健康，增強企業凝聚力，充分體現公司對員工的關愛，依據《員工體檢管理辦法》規定對入職滿一年的員工組織開展年度體檢，公司秉承人文關懷，堅持以人為本，關愛員工，組織此次體檢活動，保證員工能夠及時的掌握自身健康狀況，增強員工健康意識，提高工作效率。

一是提前規劃，有序安排體檢工作。此次體檢活動于7月10日至8月22日,分批次組織員工進行體檢，體檢地點分別安排在周市康復醫院和昆山國賓體檢中心，員工可根據自身情況自主在兩家單位中選擇一家參加體檢；五分公司此次共有474名職工參與本次體檢，其中在昆山國賓體檢中心進行體檢的有376人，在周市康復醫院進行體檢的有128人，分公司根據體檢周期及員工數量，分攤至每天平均參加體檢14人，截至目前參與體檢人員已達102人。

二是積極宣傳，多方式通知體檢時間。為了達到更好的體檢效果，分公司通過每日一提醒下發次日體檢名單，車隊通過宣傳欄宣傳、口頭告知以及微信、短信私發等方式，告知次日體檢人員，并提醒體檢人員體檢前夜飲食要清淡，不吃油膩食物，不飲酒，體檢當天早晨請務必空腹，此次體檢項目頗多，內科、外科、眼科、血常規、尿常規、彩超、CT、心電圖等；體檢結束后醫院食堂也為大家準備了豐盛的早餐，憑早餐券可直接就餐，員工自駕車輛可停放至內部停車場，可免費停車。

三是現場監管，維護體檢現場秩序。體檢當天也安排了管理人員值班，在現場維護秩序，要求體檢人員服從現場安排，有序排隊，保持間距，禁止出現插隊、抽煙、高聲喧嘩、與醫務人員發生口角等問題，整個體檢過程井然有序、規范合理，我們將繼續關注接下來的體檢人員名單，做到既不影響工作，也不遺漏人員。