為增強用人單位和職工的工傷預防意識，提高企業員工工傷預防能力，避免和減少工傷事故的發生，保障職工的生命安全和健康。2023年8月15日，于集團輔樓會議室，人力資源部組織開展“工傷預防培訓”工作，一線駕駛員、修理工、安全及基層管理人員參加此次培訓，分兩個批次進行，共計 55人參加。

此次工傷預防培訓工作由昆山人社局牽頭，引進第三方專業團隊進行專業培訓。培訓內容針對不同崗位進行調整，形成更適應培訓對象的體系課程。針對一線員工主要強調事故對員工的影響、習慣性違章與事故的關系、樹立正確的安全意識、軌跡交叉理論在事故預防中的運用、防機械事故的若干要求、電氣安全預防知識等；針對安全及基層管理人員主要闡釋當前安全生產形勢與安全管理的必要性、相關法律法規、各級管理者在安全生產工作上承擔的職責、安全管理必要方法與安全領導力提升等內容。

通過此次培訓，進一步增強了公司員工的工傷預防意識，提高了員工預防工傷的能力，對公交集團安全、穩定發展起了很大的推動作用。